获悉，江苏省将通过3年时间，将企业基本养老保险缴费比例统一至20%，个人缴费比例维持不变。
江苏省规定，目前企业养老保险实际缴费比例低于20%的地区，要从2011年起统一到20%；企业养老保险缴费比例高于20%的地区，要根据当地基本养老保险基金运行情况，在确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放的前提下，逐步统一到20%.对于统一企业缴费比例形成的基金收支缺口，省财政将给予适当补助，其余由地方人民政府负责解决。 据了解，过去的企业养老保险大多实行县、市级统筹，各地为兼顾基金平衡，经省政府同意设定了不同的缴费比例，如南京地区的企业为21%，徐州、镇江等地是22%，而苏州等地则为20%. “多层次的缴费比例，不仅不利于均衡企业的养老保险负担，破坏地区间的公平竞争环境，也不利于建立统一有序的人力资源市场。”江苏省人力资源和社会保障厅相关负责人表示。为此，从去年开始，该省将养老保险统筹层次提高到了省级。
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