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用人单位应为未解除劳动合同的职工缴纳社会保险费

时间:2009-05-20 09:06:36  来源:中国社会保障  作者:

  问:我单位有些职工要求停薪留职,自己到别处去打工,养老保险等社会保险费以及单位应缴纳的部分一概由他们自己缴纳。为此事,我们询问了当地的社保机构,被告知自己另谋职业者,并没有与单位解除劳动合同,所以他们离职后单位还应该为他们缴纳各项社会保险费用。我们很不理解。这么做对吗?   


  答:社保机构的要求是正确的,而且,显然这些要停薪留职的职工也认识到这一点,你们为什么不理解呢?
首先要纠正的是,称这些职工“离职”是不对的。停薪留职者仍然保留了在你单位的“职位”,劳动关系依然存在,仍属于你单位的职工。而按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定,任何企业单位和职工都应当参加社会保险,缴纳社会保险费。

  因为劳动力已经可以自由流动,国家已经不提倡停薪留职,一些省市甚至禁止再搞停薪留职;劳动者也可以灵活就业人员的身份自己参加社会保险并缴费,不需要再借助企业这个“壳”缴费。因此现在最好不要实行停薪留职。
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