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因饮酒导致胰腺炎发作是否属于工伤

时间：2009-06-11 10:51:14 来源：中国社会保障作者：

　　问：一职工在外出差，因为工作需要与关系单位负责人吃饭，喝酒过多导致胰腺炎发作。其治疗费用能否按因工处理?

　　答：胰腺炎属于疾病。疾病要作为工伤必须符合《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定，即“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。该职工陪关系单位负责人吃饭喝酒，既难以认为属于工作时间和工作岗位，又没有发生死亡的后果，不能认定为工伤，用人单位自然也无法定义务支付工伤待遇。

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